中小零細企業の経理は十分な人手が割けない事が多く、いつもリスクと隣り合わせ。社員の退職や、経理経験のない社員による資金繰りなど、いつもギリギリの状態が当たり前になってしまっている会社が少なくありません。

経験の少ない社員さんが手探りで資金繰りをしている姿を見て感じた、「経験豊富な経理担当者が1人いれば、スムーズに現場が廻るのに…」という悔しさ。Easy to Live & Work株式会社は、そんな強い思いから誕生しました。

私は、決算や資金繰りの大きな話だけでなく、社長が「こんなこと聞いていいのかな」と迷うような小さな不安こそ、気軽に話していただきたいと考えています。お客様との「絆」を何よりも大切にしながら、親身に、丁寧に、そして現実的な解決策を一緒に探していきます。

私はサラリーマン時代にパワハラやイジメを経験し、転職で苦労した経験（1年間の転職活動など）、そしてリモートなどの多様な働き方がなかった時代に柔軟な働き方ができなかった経験から、「もっと生きやすく、もっと働きやすい世の中にできたら」という想いから弊社の社名、ミッションが生まれました。

弊社は8割がリモートワークであり、テレワークを導入しています。 そして、仕事上で色々な経験をして感じたことで、ミッションからビジョン・企業コンセプト・経営理念が生まれ、その各々の想いで事業を進め、新しいことにも挑戦していきたいと思っています。

数字の相談をきっかけに、経営のこと、人のこと、将来のことまで一緒に考えていける“伴走役”として、「ひとりで抱え込んでいた不安が、少し軽くなった」と感じていただける存在でありたい。Easy to Live & Workとのご縁が、御社と社員の皆さまにとって、少しでも「生きやすく、働きやすい」環境づくりにつながればうれしく思います。