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財務・会計で「社長の心の安定と安心感」を支える
私たちは、財務・会計のノウハウを活かし、その会社に合った資金繰り・利益管理・コスト管理をご提案します。漠然としたお金の流れや経営状況を“見える化”することで、「本当にこのままで大丈夫なのか」という社長の不安を一つずつ取り除き、落ち着いて経営判断ができる環境づくりに貢献します。
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いつでも相談できる社長の身近なパートナー
私たちは、いつでも気軽に相談できる体制と、レスポンスの早さ・行動力のある迅速な対応を大切にしています。「ちょっと聞きたい」「少し不安」と感じたときに、すぐに相談できる相手がいることが、社長の安心につながると考えるからです。単なる外注先ではなく、常に寄り添う“経営のパートナー”であり続けます。
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経理の効率化で社員にゆとりと新しい仕事を
経理業務の効率化やフローの改善により、社内業務のムダやムラを減らし、社員一人ひとりの負担を軽くしていきます。日々の入力やチェックに追われる状態から脱却し、「本来やるべき仕事」や新しいチャレンジに時間を使える体制へ。現場の声を大切にしながら、会社の成長を後押しするバックオフィスづくりを一緒に進めます。
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社員の働きがいと自己実現をかなえる会社へ
社員一人ひとりが満足感と達成感を味わえる環境づくりを目指しています。働きがいを感じ、自ら考えて動ける「社員の経営者意識」を育てることで、会社の成長と個人の成長が同時に進む状態を理想としています。評価や役割分担、育成のあり方を整えながら、「ここで働いて良かった」と思える職場づくりに取り組みます。
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社内外の仲間を巻き込み地域にひらかれた会社に
弊社社員だけでなく、タイミングに応じて外部パートナーやフリーランスの力も積極的に活用し、多様な人材を巻き込みながら地域貢献できる会社を目指します。一社だけでは解決できない課題も、専門性や経験の異なる人たちとチームを組むことで、新しい価値や働く機会につなげていきます。
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働く機会をつくり職に困らない世の中へ
就職や転職、再就職を目指す人たちが、安心して働ける状況や環境をつくることも、私たちの大切な使命です。経理実務講座や新規事業、テレワークの仕事づくりなどを通じて、「働きたくても働けない」人に新たな選択肢を提供し、職に困らない世の中を目指します。企業支援と人の支援、その両方から社会に貢献していきます。
2026年3月23日
「SECURITY ACTION（二つ星）」を宣言いたしました。
Easy to Live＆Work株式会社は、独立行政法人情報処理推進機構（IPA）が運営する「SECURITY ACTION（セキュリティアクション）」の趣旨を理解し、2026年3月23日付で「SECURITY ACTION（二つ星）」を宣言いたしました。
「SECURITY ACTION」は、中小企業の情報セキュリティ対策ガイドラインを踏まえ、 情報セキュリティ基本方針を策定・外部に公開したうえで、 企業としての対策に取り組むことを自ら宣言する制度です。 当社においては、この宣言を通じて、主体的に情報セキュリティ対策に取り組んでまいります。
東京都北区のSDGs推進企業として認証されました。
弊社が、SDGs推進企業として認証された3つの取り組みは以下の通りです。
【取り組み1】経理実務の実践養成講座
「働く機会をつくる会社を目指し、地域社会に貢献していきます」の経営理念をもとに、女性の活躍推進に向け、再就職を希望する子育て中の女性を対象に、教育・就職・就職後の実務サポート・起業支援まで包括的な支援を提供する。
【取り組み2】チームビルディングなどの組織強化・人材育成・採用定着・人事評価・経営理念の浸透
「もっと生きやすい、もっと働きやすい世の中にする」のミッションをもとに、人材不足や育成をはじめとした人材に関する課題を抱える企業をサポートし、社員が生き生きと働けて、朝起きて仕事がしたい・会社に行きたいと思う会社を増やしていく。
【取り組み3】子を持つ親の支援・親の会、お父さんの会の開催など
以上から、SDGsに関連する目的として、従来の企業支援の事業領域を3つの取り組みを通じて拡大し、「誰一人取り残さない」活躍の機会創出を目指します。
2025年2月7日 東京都の「東京サステナブルワーク企業（みらワカ）」に登録されました。
弊社が、多様で柔軟な働き方の実現に向け、積極的に取り組む企業として「東京の未来の働き方推進事業」の「東京サステナブルワーク企業（みらワカ）」に登録されました。
弊社の「未来の働き方」の取り組みは、以下の通りです。
・残業の少ない働き方の実現
・多様な働き方の実現
・副業・兼業の推進
・高齢者の就業促進
・転勤に配慮した働き方の実現
・テレワークの推進
・働きやすい就業環境の実現
東京の未来の働き方推進事業のホームページに掲載されました。
2025年1月28日 東京商工会議所にて経営革新計画が承認されました
弊社（Easy to Live＆Work株式会社）が、東京商工会議所に承認された経営革新計画のテーマになります。
【テーマ】「子育て女性が自由な時間と場所で働ける環境をつくる経理養成講座」
こちら、産業労働局のサイトに承認企業として掲載されました。
