～　快適な職場づくりのために具体的に取り組むべきことについて、説明します。　～　＜財務経理コンサルティング、経理代行＞

皆さま

こんにちは。長野県北佐久郡在住の自宅＝職場のちひろです。

今回のテーマはズバリ「職場環境」ということで

職場環境を整えることは使う道具と同じくらいに仕事において重要なポイントだと思っています。

私なんかは特に、自宅での作業が長時間になる場合、外気温を気にしながらちょこちょこに設定いじってます。

道具の話が出たので文房具についてお話させていただくと、（すみません唐突に💦）

ノートなどの紙類は方眼罫が好きで使っていて、カヴェコの万年筆を愛用しています。

10月になれば来年の手帳とかカレンダーがお店に出始めるので、売り場を見て回るのが楽しい季節ですよね。

【役立つ記事】

労働安全衛生法では、職場は常に快適でなければならないと定められています。
事業者は、従業員の意見や要望を聞いたうえで、快適な職場づくりのために必要な措置を講じるよう努めなければなりません。
たとえば、作業のしやすい温度・湿度・明るさを維持したり、疲れを癒すための休憩室を整備したりといった措置を講じる必要があるのです。
今回は、快適な職場づくりのために具体的に取り組むべきことについて、説明します。

詳細記事はこちらになります。
https://mi-g.jp/mig/article/detail/id/27196?office=IYECO1OthqA%3D

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